Suchergebnisse - Zungbey, Dogbe | OPAC THWS

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Enhancing organizational development: The role of green empowerment and participation and inclusive leadership after COVID-19 pandemic von Sokro, Evans, Obuobisa-Darko, Theresa, Dogbe Zungbey, Ophelia Delali

Veröffentlicht in Social sciences & humanities open

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Emotional Labour and Turnover Intention Among Teachers: The Moderating Role of Team Support von Delali, Ophelia, Zungbey, Dogbe, Sokro, Evans, Akomeah, Michael, Ntow, Ofori, Osei-Bonsu, Noble

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3

Psychosocial Risk Management and Psychological Attachment: Mediating Role of Job Satisfaction von Ntow, Michael Akomeah Ofori, Sokro, Evans, Dogbe-Zungbey, Ophelia, Bonsu, Noble Osei

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4

The Impact of Money on Joining, Continuing and Leaving Behaviours of Employees of Selected Ghanaian Organizations von Boachie-Mensah, Francis O, Dogbe Zungbey, Ophelia D.

Veröffentlicht in International journal of business and management

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5

Psychosocial Risk and Turnover Intention: The Moderating Effect of Psychological Wellbeing von Ntow, Michael Akomeah Ofori, Abraham, David Kwaku, Bonsu, Noble Osei, Zungbey, Ophelia Delali Dogbe, Sokro, Evans

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6

High Performance Work Systems and Employee Turnover Intentions: Moderating Effect of Psychological Attachment von Zungbey, Ophelia Delali Dogbe, Osei Bonsu, Noble, Ntow, Michael Akomeah Ofori, Sokro, Evans

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