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Reducing Job Insecurity and Increasing Performance Ratings: Does Impression Management Matter?
von
Huang, Guo-hua
,
Zhao, Helen Hailin
,
Niu, Xiong-ying
,
Ashford, Susan J.
,
Lee, Cynthia
Veröffentlicht in
Journal of applied psychology
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Time and change: A meta‐analysis of temporal decisions in longitudinal studies
von
Zhao, Helen Hailin
,
Shipp, Abbie J.
,
Carter, Kameron
,
Gonzalez‐Mulé, Erik
,
Xu, Erica
Veröffentlicht in
Journal of organizational behavior
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3
Feel the Pressure? Normative Pressures as a Unifying Mechanism for Relational Antecedents of Employee Turnover
von
Hom, Peter W.
,
Rogers, Kristie
,
Allen, David G.
,
Zhang, Mian
,
Lee, Cynthia
,
Zhao, Hailin Helen
Veröffentlicht in
Human resource management
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4
"Reducing job insecurity and increasing performance ratings: Does impression management matter?": Correction to Huang et al. (2013)
von
Huang, Guo-hua
,
Zhao, Helen Hailin
,
Niu, Xiong-ying
,
Ashford, Susan J.
,
Lee, Cynthia
Veröffentlicht in
Journal of applied psychology
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