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1
A Parallel Mediation Model of Employee Affective Commitment and HR Outcomes: Empirical Evidence from Judiciary of Pakistan
von
Chughtai, Muhammad Salman
,
Lenny Yusrini
,
Ayesha Khanum
Veröffentlicht in
Journal of Management Info
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2
Fostering Employee Engagement through Leadership and Perceived Organizational Support: Mediating Role of Employee Satisfaction in Travel Companies
von
Nova Eviana
,
Rudhi Achmadi
,
Lenny Yusrini
,
Maeenuddin
Veröffentlicht in
African journal of hospitality, tourism and leisure
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3
Understanding the Acceptance of Digital Marketing Among Tour Operators: An Empirical Study
von
Lenny YUSRINI
,
Nova EVIANA
,
MAEENUDDIN
,
Rajesh DORBALA
,
Roby Darmadi
Veröffentlicht in
African journal of hospitality, tourism and leisure
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4
The role of virtual reality interactivity in building tourists’ memorable experiences and post-adoption intentions in the COVID-19 era
von
Leung, Wilson K.S.
,
Cheung, Man Lai
,
Chang, Man Kit
,
Shi, Si
,
Tse, Sin Yan
,
Yusrini, Lenny
Veröffentlicht in
Journal of hospitality and tourism technology
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5
The Effects of Food Vlog Attributes on Customers’ Recommendation Adoption
von
Abd Razak, Nurul Iman
,
Zulkifly, Muhammad Izzat
,
Shahril, Zurena
,
Arsat, Aliffaizi
,
Yusrini, Lenny
Veröffentlicht in
International journal of academic research in business and social sciences
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6
Dark Triad, Counterproductive Work Behaviors, Workplace Incivility, and the Role of Islamic Work Values: A Moderated Mediation Model
von
Chughtai, Muhammad Salman
,
Khan, Dr. Hira Salah Ud Din
,
Shah, Syed Zulfiqar Ali
,
Yusrini, Lenny
Veröffentlicht in
Business ethics and leadership
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Artikel
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