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Subtextual gendering processes: A study of Japanese retail firms in Hong Kong
Veröffentlicht in Human relations (New York)
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Managing organizational culture in a Japanese organization in Hong Kong
Veröffentlicht in The International executive
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An evaluation on the employees'retraining programmes in Hong Kong
Veröffentlicht in Employee relations
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Employment strategy: Comparing Japanese and British retail companies in Hong Kong
Veröffentlicht in Personnel review
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Human resource policies in two Japanese retail stores in Hong Kong
Veröffentlicht in International journal of manpower
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An evaluation on the employees' retraining programmes in Hong Kong
Veröffentlicht in Employee relations
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