An introduction to the 5M framework: reframing change management education von Badham, Richard, Cançado, Vera L., Darief, Temi

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Diagnóstico do assédio moral no trabalho e suas consequências para a saúde do trabalhador von Cançado, Vera L, Naves, Marcia Lúcia Andrade dos Anjos, Muylder, Cristiana Fernandes De

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Análise processual do gerenciamento para a mudança: estudo em uma instituição de ensino von Cançado, Vera L., Lima, Juvêncio Braga de, Mendonça, Aline Soares Amaral Baeta

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Competências na formação em Administração: um estudo em curso de graduação de universidade pública brasileira von Sant'ana, Rogéria Ghedin Servidei, Sarsur, Amyra Moyzes, Nunes, Simone Costa, Cançado, Vera L.

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Revisitando as Quatro Faces da Gestão de Recursos Humanos: estudo em empresas no Brasil von Oliveira, Elizangela de Jesus, Cançado, Vera L, Vendramine, Maraí

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Competências requeridas para a atuação em coaching: a percepção de profissionais coaches no Brasil von Batista, Karen, Cançado, Vera L.

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Confiança e Desempenho de Equipes von Araujo, João Bosco Castro, Cançado, Vera L.

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Processual analysis of management to change: study at an educational institution von Vera L. Cançado, Juvêncio Braga de Lima, Aline Soares Amaral Baeta Mendonça

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As Quatro Faces de RH: Analisando a Performance da Gestão de Recursos Humanos em Empresas no Brasil von Betania Tanure, Paul Evans, Vera L. Cançado

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Revisitando as Quatro Faces da Gestão de Recursos Humanos: estudo em empresas no Brasil von Cançado, Vera L., Vendramine, Maraí, Oliveira, Elizângela de Jesus

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Impacto de Treinamento no Trabalho: um estudo de caso na Fundação Hemominas von Cançado, Vera L, de Carvalho Drummond Salvador, Regina Lúcia

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Fusoes e aquisicoes: aprendendo com a experiencia brasileira von Tanure, Betania, Cancado, Vera L

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The Role of National Culture in Mergers and Acquisitions von Tanure, Betania, Cançado, Vera L., Duarte, Roberto Gonzalez, Muÿlder, Cristiana Fernandes de

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Discutindo o gerenciamento para a mudança: o framework 5M von Cançado, Vera L., Badham, Richard

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Ciclo de vida, sucessão e processo de governança em uma empresa familiar: um estudo de caso no Grupo Seculus von Cançado, Vera L., Lima, Juvêncio Braga de, Muylder, Cristiana Fernandes de, Castanheira, Ricardo Brandão

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Editorial von Cançado, Vera L.

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Relação entre políticas e práticas de equidade de gênero, barreiras e ascensão na carreira von Cançado, Vera L., Consceição, Kenya Aparecida dos Santos, Silva, Wendel Alex Castro Silva, Nunes, Thiago Soares

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RELAÇÃO ENTRE POLÍTICAS E PRÁTICAS DE EQUIDADE DE GÊNERO, BARREIRAS E ASCENSÃO NA CARREIRA von Cançado, Vera L, Consceição, Kenya Aparecida dos Santos, Silva, Wendel Alex Castro, Nunes, Thiago Soares

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Confiança e Desempenho de Equipes [doi: 10.5329/RECADM.2013005] von João Bosco Castro Araujo, Vera L. Cançado

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Workplace moral harassment and its consequences: A case study in a federal higher education institution von Guimarães, Carmelita Angélica, Cançado, Vera L., Lima, Reginaldo de Jesus Carvalho

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