The Effects of Ethical Climates on Bullying Behaviour in the Workplace von Bulutlar, Füsun, Öz, Ela Ünler

Volltext

Individual and managerial predictors of the different forms of employee voice von Unler, Ela, Caliskan, Sibel

Volltext

Commitment profiles for employee voice: dual target and dominant commitment mindsets von Caliskan, Sibel, Unler, Ela, Tatoglu, Ekrem

Volltext

Paternalistic Leadership and Employee Organizational Attitudes: The Role of Positive/Negative Affectivity von Ünler, Ela, Kılıç, Bülent

Volltext

THE RELATIONSHIP BETWEEN WORK VALUES AND EMPLOYEE VOICE von Caliskan, Sibel, Unler, Ela

Volltext

The Effects of Emotional Dissonance and Quality of Work Life Perceptions on Absenteeism and Turnover Intentions among Turkish Call Center Employees von Celik, Duysal Askun, Oz, Ela Unler

Volltext

Understanding Managerial Work Values in Turkey von Askun, Duysal, Oz, Ela Unler, Aşkun, Olcay Bige

Volltext

İLETİŞİM İKLİMİNİN, İŞ DOYUMU VE İŞDEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNE ETKİSİ - THE MODERATING EFFECT OF COMMUNICATION CLIMATE BETWEEN JOB SATISFACTION AND TURNOVER INTENTION... von ÜNLER, Ela, KILIÇ, Bülent, ÇIRAY, Jale Canan

Volltext

Yakın İlişkilerde Bağlanma Eğilimlerimiz Çalışma Hayatındaki Ses Davranışımızı Etkiler Mi? Bağlanma Stillerinin Çalışan Ses Davranışıyla İlişkilendirilmesi von ÇALIŞKAN, Sibel, ÜNLER, Ela, GÜVEN, Neris

Volltext

İLETİŞİM İKLİMİNİN, İŞ DOYUMU VE İŞDEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNE ETKİSİ von ÜNLER, Ela, KILIÇ, Bülent, ÇIRAY, Jale Canan

Volltext