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Suchergebnisse - Ulufer Kansoy, Seçil
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MODERATING ROLE OF LEADER-MEMBER EXCHANGE IN THE EFFECT OF INNOVATIVE WORK BEHAVIOR ON TURNOVER INTENTION
von
Ulufer Kansoy, Seçil
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Zbornik radova Ekonomskog fakulteta u Rijeci
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The effect of psychological entitlement and abusive supervision on organizational deviance in cabin attendants: Kabin memurlarında psikolojik ayrıcalık ve istismarcı yönetimin örgü...
von
Ulufer Kansoy, Seçil
,
Nalbantoğlu, Can Burak
Veröffentlicht in
International journal of human sciences
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