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Is Working from Home a Blessing or a Burden? Home Demands as a Mediator of the Relationship Between Work Engagement and Work-Life Balance
von
Ugwu, Fabian Onyekachi
,
Enwereuzor, Ibeawuchi K.
,
Mazei, Jens
Veröffentlicht in
Applied Research in Quality of Life
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Customer incivility and employee work engagement in the hospitality industry: roles of supervisor positive gossip and workplace friendship prevalence
von
Ugwu, Fabian Onyekachi
,
Ernest Ike Onyishi
,
Anozie, Okechukwu O
,
Lawrence Ejike Ugwu
Veröffentlicht in
Journal of hospitality and tourism insights (Online)
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Mediating roles of employee cynicism and workplace ostracism on the relationship between perceived organizational politics and counterproductive work behavior
von
Ugwu, Fabian
,
Nwali, Anthony C.
,
Ugwu, Lawrence E.
,
Okafor, Chiedozie O.
,
Ozurumba, Keyna C.
,
Onyishi, Ike E.
Veröffentlicht in
Career development international
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4
Supervisor and customer incivility as moderators of the relationship between job insecurity and work engagement: Evidence from a new context
von
Ugwu, Fabian O
,
Onyishi, Ike E
,
Ugwu, Lawrence E
,
Mazei, Jens
,
Ugwu, Joy
,
Uwouku, Josephine M
,
Ngbea, Kwasedoo M
Veröffentlicht in
Economic and industrial democracy
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