Suchergebnisse - Tunsi, Weam | OPAC THWS

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The Innovation-Based Human Development Index Using PROMETHEE II: The Context of G8 Countries von Tunsi, Weam, Alidrisi, Hisham

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2

Green Innovation as a Mediator between Green Human Resource Management Practices and Sustainable Performance in Palestinian Manufacturing Industries von Kanan, Mohammad, Taha, Baha, Saleh, Yahya, Alsayed, Mohammed, Assaf, Ramiz, Ben Hassen, Mohamed, Alshaibani, Elham, Bakir, Ali, Tunsi, Weam

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3

Assessing the Implementation of Statistical Process Control in Food Industries: An Empirical Study from a Developing Country Context von Mohammad Kanan, Ali Jebreen, Yahya Saleh, Ahmed A. Zaid, Ramiz Assaf, Weam Tunsi, Abdalmuttaleb Al-Sartawi

Veröffentlicht in Operational Research in Engineering Sciences: Theory and Applications

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4

Assessing the Implementation of Statistical Process Control in Food Industries: An Empirical Study from a Developing Country Context von Mohammad Kanan, Ali Jebreen, Yahya Saleh, Ahmed A. Zaid, Ramiz Assaf, Weam Tunsi, Abdalmuttaleb Al-Sartawi

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5

THE NEXUS OF LEADERSHIP STYLES AND TOTAL QUALITY MANAGEMENT: ENHANCING HEALTHCARE SECTOR IMPLICATIONS THROUGH INDIVIDUAL READINESS TO CHANGE WITHIN DECISIONS SCIENCES FRAMEWORK von Mahmoud Salahat, Mousa Ajouz, Arwa Hammash, Maha Shehadeh, Weam Tunsi, Yussra Jamjoom, Mohammad Kanan, Abdalmuttaleb Al-Sartawi

Veröffentlicht in Operational Research in Engineering Sciences: Theory and Applications

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THE NEXUS OF LEADERSHIP STYLES AND TOTAL QUALITY MANAGEMENT: ENHANCING HEALTHCARE SECTOR IMPLICATIONS THROUGH INDIVIDUAL READINESS TO CHANGE WITHIN DECISIONS SCIENCES FRAMEWORK von Mahmoud Salahat, Mousa Ajouz, Arwa Hammash, Maha Shehadeh, Weam Tunsi, Yussra Jamjoom, Mohammad Kanan, Abdalmuttaleb Al-Sartawi

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7

Factors Influencing Adoption of HR Analytics by Individuals and Organizations

Veröffentlicht in Information Sciences Letters

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8

Introducing Artificial Intelligence to Human Resources Management von Almaghaslah, Zahra, Hamdan, Allam, Tunsi, Weam

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Quality of Electronic Services and Its Role in Developing the Performance of Employees: A Case Study of the National Aid Fund von Mansour, Maan Hussein, Hashish, Mahmoud Abu, Tunsi, Weam

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10

The Impact of Green Human Resources Management Practices on the Organizational Ambidexterity: Jordan Food and Drug Administration Case Study von Altaee, Mohammed-Abed, Saleh, Rima Adnan Subhi, AlZeer, Imad, Tunsi, Weam

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11

The Impact of Digital Transformation on Achieving Strategic Agility A Case Study: Jordan Customs von Alzuod, Mohammad Abdalkarim, Ghaith, Malak Mohammad, Alshibli, Ali Hussein, Tunsi, Weam

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