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From Stepping-Stones to Throwing Stones: Officers’ Liability for Corporate Compliance Failures after Cassimatis
von
Hanrahan, Pamela
,
Bednall, Tim
Veröffentlicht in
Federal Law Review
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From stepping-stones to throwing stones: Officers' liability for corporate compliance failures after 'Cassimatis'
von
Pamela Hanrahan
,
Tim Bednall
Veröffentlicht in
Federal law review
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3
How training and promotion opportunities, career expectations, and two dimensions of organizational justice explain discretionary work effort
von
Frenkel, Stephen J.
,
Bednall, Tim
Veröffentlicht in
Human performance
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Employee perceptions of management relations as influences on job satisfaction and quit intentions
von
Frenkel, Stephen
,
Sanders, Karin
,
Bednall, Tim
Veröffentlicht in
Asia Pacific journal of management
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5
Understanding the plasmapheresis donor in a voluntary, nonremunerated environment
von
Bove, Liliana L.
,
Bednall, Tim
,
Masser, Barbara
,
Buzza, Mark
Veröffentlicht in
Transfusion (Philadelphia, Pa.)
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6
How employee perceptions of HR policy and practice influence discretionary work effort and co-worker assistance: evidence from two organizations
von
Frenkel, Stephen
,
Restubog, Simon Lloyd D.
,
Bednall, Tim
Veröffentlicht in
International journal of human resource management
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7
Operate efficiently, productively: Discrete event simulation (DES) on existing processes can help identify and unlock additional production capacity and improve operational efficie...
von
Bednall, Tim
Veröffentlicht in
Control engineering
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8
Operate efficiently, productively
von
Bednall, Tim
Veröffentlicht in
Control Engineering
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A clumsy swap
Veröffentlicht in
International Financial Law Review
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