METAVERSE: ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN GELENEKSELDEN DİJİTALE EVRİMİ von SİS ATABAY, Elif, SARI AYTEKİN, Selcen

Volltext

Kurumsal itibar ile finansal performans arasındaki ilişkide inovasyon kapasitesinin aracılık etkisi von Sis Atabay,Elif, Şahin,Kader

Volltext

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İLE KURUMSAL İTİBAR ARASINDAKİ İLİŞKİDE YÖNETİM KURULU VE AİLE SAHİPLİĞİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ 1 2 von Atabay, Elif Sis, Kaplan, Tuğba, Şahin, Kader

Volltext

A bibliometric analysis of the relationship between dynamic capabilities and digital transformation von Kaplan, Tuğba, Sis Atabay, Elif

Volltext

Türk şirketlerinin kurumsal sosyal sorumluluk söylemlerinin kurumsal itibarları üzerindeki etkisi: Brand Finance-100 şirketleri örneği von Sarı Aytekin,Selcan, Sis Atabay,Elif, Okan,Tarhan, Aytekin,Erdoğdu Sabri

Volltext

Kurumsal İtibar ile Finansal Performans Arasındaki İlişkide İnovasyon Kapasitesinin Aracılık Etkisi von SİS ATABAY, Elif, ŞAHİN, Kader

Volltext

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İLE KURUMSAL İTİBAR ARASINDAKİ İLİŞKİDE YÖNETİM KURULU VE AİLE SAHİPLİĞİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ von SİS ATABAY, Elif, KAPLAN, Tuğba, ŞAHİN, Kader

Volltext

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İLE KURUMSAL İTİBAR ARASINDAKİ İLİŞKİDE YÖNETİM KURULU VE AİLE SAHİPLİĞİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ von SİS ATABAY, Elif, KAPLAN, Tuğba, ŞAHİN, Kader

Volltext

THE SUSTAINABILITY EFFECT ON CORPORATE SUSTAINABILITY THROUGH THE MODERATOR ROLES OF BOARD COMPOSITION AND FAMILY OWNERSHIP von SİS ATABAY, Elif, KAPLAN, Tuğba, ŞAHİN, Kader

Volltext

İŞ-AİLE ÇATIŞMASI İLE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİ VE BU İLİŞKİDE AİLE-İŞ ÇATIŞMASININ ARACILIK ETKİSİ: BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE YAPILAN BİR ARAŞTIRMA... von ATABAY, Elif SİS

Volltext

TÜRK ŞİRKETLERİNİN KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK SÖYLEMLERİNİN KURUMSAL İTİBARLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BRAND FINANCE-100 ŞİRKETLERİ ÖRNEĞİ von SARI AYTEKİN, Selcen, SİS ATABAY, Elif, OKAN, Tarhan, AYTEKİN, Erdoğdu Sabri

Volltext

Örgütsel sessizlik kültürel bir sonuç mudur? von Okan,Tarhan, Sarı Aytekin,Selcen, Sis Atabay,Elif

Volltext