Beweggründe für den Teil-Schwerpunkt „Fleischindustrie/Fleischwirtschaft von Schweres, Manfred

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Arbeitsorientierung und Digitalisierung: Menschengerechte, menschenwürdige Gestaltung guter Arbeit, national und international von Schweres, Manfred

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Arbeitswissenschaft und Globalisierung von Zink, Klaus J., Schweres, Manfred

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Mehr betriebliche Effizienz durch Arbeitswissenschaft von Schweres, Manfred

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Editorial: Für eine neue, nachhaltigere, innovations- und produktivitätsförderliche Humanisierungsoffensive von Schweres, Manfred

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Editorial: Menschengerechte Gestaltung guter Arbeit (MGgA) von Schweres, Manfred, Breisig, Thomas

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Über 50 Jahre “Wöhe” — von Arbeit nur Spurenelemente — Das Fach im Spiegel des Lehrbuchs “Allgemeine Betriebswirtschaftslehre” von Günter Wöhe von Breisig, Thomas, Schweres, Manfred

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Auf dem Weg zu einer Revitalisierung der Arbeitsorientierung in den Wirtschaftswissenschaften? von Laske, Stephan, Schweres, Manfred

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Arbeitswissenschaft und Arbeitsrecht - Gehalt und Funktion arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse im Arbeitsrecht von Heilmann, Joachim, Raehlmann, Irene, Schweres, Manfred

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Humanisierung und Wirtschaftlichkeit - Für eine neue Humanisierungsinitiative Eine Zusammenschau von Schweres, Manfred, Lippoth, Karl Ulrich

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Editorial: Interdisziplinarität im Widerstreit von Arbeitswissenschaft und Wirtschaftswissenschaften von Lippoth, Karl Ulrich, Schweres, Manfred

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Arbeitswirtschaft: Aufgabe Innovativer Unternehmenspolitik von Jungbluth, Adolf, Lück, Grazyna, Schweres, Manfred

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Frühverrentung (Alterssozialpläne) oder Altersteilzeit? Arbeitswissenschaftliche Aspekte von Schweres, Manfred

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Arbeitswirtschaft — Arbeitsmarkt: Sorgsamer Umgang mit den knappen Gütern Arbeit und Umwelt (Natur)? Aspekte der katholischen Soziallehre von Schweres, Manfred

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Arbeitswissenschaft(en) in der DDR: Tiefe Kluft zwischen Theorie und heutiger Praxis — Herausforderung für die Forschungsförderung von Schweres, Manfred

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Erweiterte Wirtschaftlichkeitsrechnung von Schweres, Manfred

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Professor Adolf Jungbluth 80 Jahre alt von Schweres, Manfred

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Aktivierung und Stimulierung der Werktätigen für die Mitgestaltung ihrer Arbeits- und Lebensbedingungen (Teil II) von Schweres, Manfred

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Aktivierung und Motivierung der Arbeitnehmer/Werktätigen für die Mitgestaltung ihrer Arbeits- und Lebensbedingungen: (Teil I) von Schweres, Manfred

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Grade der arbeitswissenschaftlichen Durchdringung eines Unternehmens: Dargestellt am Beispiel der „Kennzahlen der wissenschaftlichen Arbeitsorganisation (WAO),... von Schweres, Manfred

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