Management Im Gesundheitswesen: Das Lehrbuch Fur Studium Und Praxis von Busse, Reinhard, Schreyogg, Jonas, Stargardt, Tom

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Self-Reinforcing Processes in and among Organizations von Sydow, J, Schreyögg, G

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Der Mensch in der Personalarbeit von Schreyögg, A.

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Repliken auf den Beitrag „Coaching durch die Führungskraft als Beratungsformat“ von Wolfgang Kühl, Erich Schäfer, Andreas Lampert von Schreyögg, A., Lippmann, E.

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Coaching und Supervision im schulischen Kontext von Schreyögg, A.

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Introduction

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Notes on Contributors

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Part I :Path Dependence by Self-Reinforcing Processes

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Part II: Explaining and Monitoring Self-Reinforcing Processes

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Part III: Research Perspectives and Conclusion

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Antecedents of individual research performance of surgeons :an empirical analysis of surgeons in US and German Academic Medical Centers von Reitzenstein, Constantin ˜von, Riding stone, Constantin

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Organisationsberatung – neu gesehen von Schreyögg, A.

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Wenn Wettbewerber zu Kooperationspartnern (gemacht) werden: Einsichten aus zwei Netzwerken in einem Cluster optischer Technologien von Lerch, Frank, Sydow, Jörg, Wilhelm, Miriam

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Organizational Commitment und Job Involvement in Deutschland und Südkorea Eine bediirfnisorientierte empirische Analyse

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Coaching und Supervision in Changeprozessen von Schreyögg, A.

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Konzeptionelle Innovationen und Finessen im Coaching von Schreyögg, A.

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Imprints, Self-reinforcement and Active Reinforcement: The Case of Corporate Value Statements von Blombäck, Anna, Brunninge, Olof, Melander, Anders

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Locking in and Unlocking: Adding to Path Dependence von Ericson, Mona, Lundin, Rolf A.

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HPR177 Modeled Impact of Risk-Sharing Agreements on Costs for Hemophilia B Gene Therapy in Germany von Falk, L, Schreyögg, J

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Path Dependence, Institutionalization and the Decline of Two Public Institutions von Kuipers, S.L., Boin, R.A.

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