Leitlinien zur Vereinbarkeit von Agilem Management und Governance von (AKEIÜ) Arbeitskreis Externe u interne Überwachung der Unternehmung der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V

Volltext

Smart Wearables as Silent Witnesses: Privacy Concerns versus Possible Legal Advantages von Schleef, Melina, Gless, Sabine, Stummer, Christian

Volltext

A Method to Categorize and Classify Artificial Intelligence Applicable to the Risk-Based Audit Approach von Föhr, Tassilo L

Volltext

How Do Internal Auditors Assess the Importance and their Knowledge of Innovative Technologies and what are Major Knowledge-Gaps? von Feliciano, Cristiano, Quick, Reiner, Eulerich, Marc

Volltext

The Effects of Continuous Auditing and COVID-19 on Employees’ Likelihood of Complying with the Internal Control System: The Role of Conscientiousness von Eulerich, Marc, Kasper, Vanessa I. López, Sofla, Amin S

Volltext

‘Psst, We’re Losing our Jobs von Schmitt, Achim, Michelson, Grant, Raub, Steffen

Volltext

Rethinking Leadership in the Digital Age von Güldenberg, Stefan, Langhof, Jan G, Moser, Karin S

Volltext

The Effect of M&As on High-Performer Turnover von Schmid, Andreas R, Bodenmann, Heidi E, Arena, Fabio

Volltext

Determinants of entrepreneurial orientation in cooperatives: organizational resources and the double-edged sword of member participation von Löffel, Ueli

Volltext

Individual Skills in Shared Leadership Teams von Kaufmann-Pauger, Angelika, Schneidhofer, Thomas M

Volltext

Open Questions and Tensions in Digital Leadership Research: Why it is time to rethink leadership again von Güldenberg, Stefan, Langhof, Jan G, Moser, Karin S

Volltext

A Management Control oriented Governance Framework for Artificial Intelligence von Sentinella, Richard, Schnegg, Maël, Möller, Klaus

Volltext

Editorial to the Special Issue on “Management of Data Ecosystems and Platforms” von Legner, Christine, Otto, Boris

Volltext

Corporate Sustainability in Family Firms – a systematic literature review and research agenda von Gerlitz, Andrea, Hülsbeck, Marcel

Volltext

Why Fairness Opinions? Theoretical foundation and clinical study in Switzerland von Borowicz, Frank

Volltext

The double-edged sword pattern of leadership behaviors in digital transformation: Identifying positive and negative outcomes for leaders and employees using a group Delphi study von Lettner, Nicole, Weber, Ellen, Lanzl, Julia, Gilli, Katharina, Güttel, Wolfgang

Volltext

Das Gender-Paradoxon der Arbeitsmotivation bei atypisch beschäftigten Arbeitnehmern – empirische Untersuchungen am Beispiel der Zeitarbeit von Toporova, Nevena

Volltext

Auf dem Weg zum Stakeholder-Kapitalismus: Merkmale und Konsequenzen einer sich verändernden institutionellen Logik von Müller-Stewens, Günter, Stonig, Joachim

Volltext

Using Interpretable Machine Learning for Accounting Fraud Detection – A Multi-User Perspective von Lösse, Leonhard J, Weißenberger, Barbara E

Volltext

Does AI bring value to firms? Value relevance of AI disclosures von Wang, Tawei, Yen, Ju-Chun

Volltext