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1
The cultural diversity phenomenon in organisations and different approaches for effective cultural diversity management: a literary review
von
Aytemiz Seymen, Oya
Veröffentlicht in
Cross cultural management
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2
ÖRGÜTLERDE PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLÂLİ ALGISI VE ÖRGÜTSEL SİNİZM ARASINDAKİ İLİŞKİ: LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACILIK ETKİSİ
von
Aytemiz Seymen, Oya
,
Kırboğa, Recep
Veröffentlicht in
İşletme Bilimi Dergisi
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3
ÇEVRECİ ÖRGÜT KURAMLARI KAPSAMINDA ÖRGÜT YAŞI İLE ÖRGÜT YAPISI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BOYUTLARI ÜZERİNDE FARKLI DEĞERLENDİRMELER: YAZINSAL BİR İNCELEME
von
YÜKSEL, Murad
,
SEYMEN, Oya Aytemiz
,
BOLAT, Oya İnci
Veröffentlicht in
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü dergisi
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4
Örgütsel Politika Algısı ile Örgütsel Yabancılaşma ve Mesleki Yabancılaşma İlişkisi: Kişi-Meslek Uyumu Etkisi
von
Bozkurt, Emrah
,
Seymen, Oya Aytemiz
Veröffentlicht in
Social Sciences Studies Journal
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5
KONAKLAMA SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ HİZMET VERME YATKINLIĞININ ÖLÇÜLMESİ: BROWN, MOWEN VE DONAVAN (2002) ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE GEÇERLEMESİ
von
SEYMEN, Oya Aytemiz
,
ÇOBAN, Mehmet
Veröffentlicht in
Uluslararası iktisadi ve idari incelemeler dergisi
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6
ROTASYON VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİ: BİR KAMU KURUMUNDA NİTEL BİR ARAŞTIRMA VE BİR MODEL ÖNERİSİ
von
AYTEMİZ SEYMEN, Oya
Veröffentlicht in
Social Sciences Studies Journal
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7
ÇOK ULUSLU İŞLETMELERDE KÜLTÜREL UYUMUN SAĞLANMASINDA SOSYODRAMA TEKNİĞİNİN KULLANILMASI
von
AYTEMİZ SEYMEN, Oya
Veröffentlicht in
Social Sciences Studies Journal
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8
ÖRGÜTSEL ADALET VE ÖRGÜTSEL SİNİSİZM ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÖRGÜTSEL GÜVENİN ARACI ROLÜ: BİR ARAŞTIRMA
von
AYTEMİZ SEYMEN, Oya
Veröffentlicht in
Social Sciences Studies Journal
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9
ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ve ÖRGÜTSEL SESSİZLİK İLİŞKİSİNDE GÜÇ MESAFESİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
von
AYTEMİZ SEYMEN, Oya
Veröffentlicht in
Social Sciences Studies Journal
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10
ÖRGÜTSEL GÜVEN, ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİ: BİR DEVLET HASTANESİNDE ARAŞTIRMA
von
TOKGÖZ, Emrah
,
SEYMEN, Oya AYTEMİZ
Veröffentlicht in
Öneri
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