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Does Person-Organization Fit (P-O Fit) Mediate the Relationship Between Employee Job Satisfaction and Turnover Intention: The Case of Insurance Agents in Malaysia
von
Dousin, Oscar
,
Toh, Pei Sung
,
Bahron, Arsiah
,
Rahim, Iklima Husna Abdul
Veröffentlicht in
International journal of human resource studies
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Ezb-Free-00999 Freely Available Ezb Journals
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