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    Group Membership Salience and the Movement of Conflict: Reconceptualizing The Interaction Among Race, Gender, And Hierarchy

    Group Membership Salience and the Movement of Conflict: Reconceptualizing The Interaction Among Race, Gender, And Hierarchy von Proudford, Karen L., Smith, Kenwyn K.

    Veröffentlicht in Group & organization management

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  2. 2
    The Dynamics of Stigmatizing Difference

    The Dynamics of Stigmatizing Difference von Proudford, Karen L.

    Veröffentlicht in Journal of career development

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    From Periphery to Core: The Increasing Relevance of Experiential Learning in Undergraduate Business Education

    From Periphery to Core: The Increasing Relevance of Experiential Learning in Undergraduate Business Education von Hodge, Laurin, Proudford, Karen L, Holt, Harry, Jr


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    The Organizational Outsider Within

    The Organizational Outsider Within von Proudford, Karen L., Thomas, Kecia M.

    Veröffentlicht in Journal of career development

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