INTERPERSONAL RELATIONSHIP AS A FACTOR OF JOB SATISAFACTION von Zolak Poljašević, Branka

Volltext

BUSINESS GROWTH MANAGEMENT IN REPUBLIC OF SRPSKA von Vučenović, Saša, Zolak Poljašević, Branka, Mišić, Igor

Volltext

Artificial Intelligence in Employee Learning Process: Insights from Generation Z von Poljašević, Branka Zolak, Žižek, Simona Šarotar, Gričnik, Ana Marija

Volltext

From theory to practice: Incentives for managers and professionals von Poljašević, Branka Zolak, Berber, Nemanja

Volltext

The impact of human resource management activities on job satisfaction von Došenović, Dragana, Zolak-Poljašević, Branka

Volltext

Ownership Structure of the Organisation as a Determinant of Human Resource Management in the Context of Transition Countries von Zolak Poljašević, Branka, Ilić, Gordana, Milunović, Darko

Volltext

OWNERSHIP STRUCTURE OF THE ORGANISATION AS A DETERMINANT OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN THE CONTEXT OF TRANSITION COUNTRIES von Zolak Poljašević, Branka, Ilić, Gordana, Milunović, Darko

Volltext

Local Economic Development in Bosnia and Herzegovina: Role of Local Development Agencies von Ateljevic, Jovo, O'Rourke, Tony, Poljasevic, Branka Zolak

Volltext

ЕМПИРИЈСКО САГЛЕДАВАЊЕ ОДНОСА ИЗМЕЂУ ПРОЦЕСА ЗАПОШЉАВАЊА И ПОСЛОВНИХ ПЕРФОРМАНСИ von Zolak Poljašević, Branka, Ilić, Gordana

Volltext

Impact of compensation management on the business performance: Empirical research von Zolak-Poljašević Branka, Ilić Gordana, Milunović Darko

Volltext

Menadžment ljudskih resursa u malim i srednjim preduzećima: konceptualni okvir von Petković, Saša, Zolak Poljašević, Branka

Volltext

УНАПРЕЂЕЊЕ КВАЛИТЕТА РАДНЕ СНАГЕ У ФУНКЦИЈИ СМАЊЕЊА СТРУКТУРНЕ НЕЗАПОСЛЕНОСТИ У РЕПУБЛИЦИ СРПСКОЈ... von Ilić, Gordana, Zolak Poljašević, Branka

Volltext

МОДЕЛИ УПРАВЉАЊА ЉУДСКИМ РЕСУРСИМА У БАНКАРСКОМ СЕКТОРУ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ И ЊИХОВ УТИЦАЈ НА УСПЈЕШНОСТ ПОСЛОВАЊА... von Ilić, Gordana, Zolak Poljašević, Branka

Volltext