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    Believing in Change: Predicting Identification, Performance, and Ethical Culture in an Organizational Acquisition Case in Romania

    Believing in Change: Predicting Identification, Performance, and Ethical Culture in an Organizational Acquisition Case in Romania von Manole, Elena Cristina, Curșeu, Petru Lucian, Olar, Nicoleta Iulia, Fodor, Oana Cătălina

    Veröffentlicht in Administrative sciences

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