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    Towards a moderated mediation model of innovative work behaviour enhancement

    Towards a moderated mediation model of innovative work behaviour enhancement von Stoffers, Jol M, Van der Heijden, Beatrice I J M, Notelaers, Guy L A


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    Identifying Victims of Workplace Bullying by Integrating Traditional Estimation Approaches Into a Latent Class Cluster Model

    Identifying Victims of Workplace Bullying by Integrating Traditional Estimation Approaches Into a Latent Class Cluster Model von Leon-Perez, Jose M., Notelaers, Guy, Arenas, Alicia, Munduate, Lourdes, Medina, Francisco J.


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    Exposition au harcèlement psychologique au travail : Impact sur la satisfaction au travail, l’implication organisationnelle et l’intention de départ

    Exposition au harcèlement psychologique au travail : Impact sur la satisfaction au travail, l’implication organisationnelle et l’intention de départ von Poilpot-Rocaboy, Gwénaëlle, Notelaers, Guy, Hauge, Lars Johan


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