Suchergebnisse - Narang, Leenu | OPAC THWS

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Human Resource Practices and Perceived Organizational Support — A Relationship in Indian Context von Narang, Leenu, Singh, Lakhwinder

Veröffentlicht in Management and labour studies

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2

Human Resource Practices in Indian Organizations: An Empirical Study von Narang, Leenu, Singh, Lakhwinder

Veröffentlicht in Management and labour studies

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3

Role of Perceived Organizational Support in the Relationship between HR Practices and Organizational Trust von Narang, Leenu, Singh, Lakhwinder

Veröffentlicht in Global business review

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4

Human Resource Practices And Organizational Trust: An Empirical Study von Narang, Dr. Leenu, Singh Kang, Dr. Lakhwinder

Veröffentlicht in Paradigm (Ghāziabād, India)

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