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THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL AESTHETICS ON EMPLOYEE RETENTION AND TURNOVER INTENTIONS FROM ORGANIZATION
von
Molahosseini, Iman Sabbagh
,
Pourkiani, Masoud
,
Abbasi, Farzaneh Beygzadeh
,
Salajeghe, Sanjar
,
Tavakoli, Hamdollāh Manzari
Veröffentlicht in
Management theory & studies for rural business & infrastructure development
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