Perceived Equity in the Gendered Division of Household Labor von Braun, Michael, Lewin-Epstein, Noah, Stier, Haya, Baumgärtner, Miriam K

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Job performance of employees with disabilities: Interpersonal and intrapersonal resources matter von K. Baumgärtner, Miriam, A. Böhm, Stephan, J.G. Dwertmann, David

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Job Satisfaction of Employees with Disabilities: The Role of Perceived Structural Flexibility von Baumgärtner, Miriam K., Dwertmann, David J.G., Boehm, Stephan A., Bruch, Heike

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Berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung: Best Practices aus dem ersten Arbeitsmarkt von Boehm, Stephan, Baumgartner, Miriam K, Dwertmann, David J.G

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Attitudes of demographic item non-respondents in employee surveys von Borg, Ingwer, Braun, Michael, Baumgärtner, Miriam K.

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Job performance of employees with disabilities von K. Baumgärtner, Miriam, A. Böhm, Stephan, J.G. Dwertmann, David

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Gender Bias in Recruiting von Julia Nentwich, Miriam K. Baumgärtner, Nilima Chowdhury, Verena Witzig

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Gender Bias in Recruiting: Developing a Social Practice Perspective von Nentwich, Julia, Baumgärtner, Miriam K., Chowdhury, Nilima, Witzig, Verena

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Berufliche Inklusion Von Menschen Mit Behinderung: Best Practices Aus Dem Ersten Arbeitsmarkt von Böhm, Stephan A, Baumgärtner, Miriam K, Dwertmann, David J. G

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Fostering Disability Inclusion through Evidence-Based Research-Practice Collaborations – Challenges and Key Success Factors von Baumgärtner, Miriam K, Boehm, Stephan A, Breier, Christoph, Jain, Amit

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The Role of Leadership Behaviour for the Workplace Inclusion and Job Retention of Employees with Psychological Disabilities von Boehm, Stephan, Brzykcy, Anna, Baumgärtner, Miriam

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Demographiefeste Unternehmensführung: Strategische Maßnahmen zum Management einer Aging Workforce von Böhm, Stephan A., Kunze, Florian, Baumgärtner, Miriam K., Bruch, Heike

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Attitudes of demographic item non-respondents in employee surveys von Braun, Michael, Baumgärtner, Miriam K, Brown, Michael, Borg, Ingwer

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The effects of work values and job characteristics on job satisfaction von Braun, Michael, Baumgärtner, Miriam K, Brown, Michael

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Das Management von Behinderungs-Diversität – Rahmenbedingungen als Erfolgsfaktoren von Böhm, Stephan A., Baumgärtner, Miriam K., Dwertmann, David J. G.

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Die Arbeitsplatzlösung PS@Work als integratives Element und unternehmerischer Erfolg der Elumo GmbH (Münster) von Lambers, Miriam Chávez

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Modernes Personalmanagement als Schlüsselfaktor der beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderung von Böhm, Stephan A., Baumgärtner, Miriam K., Dwertmann, David J. G.

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Das Best Western Hotel Am Straßberger Tor der Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH (Plauen) – das Konzept eines Integrationshotels von Gerling, Corina

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Potenziale von Menschen mit Behinderung erkennen, fördern und einsetzen – Das ganzheitliche Personalmanagement der Bundesagentur für Arbeit (Nürnberg) von Behrens, Beatrix, Kühn, Michael

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Integration von Menschen mit psychischen Erkrankungen in den allgemeinen Arbeitsmarkt nach dem Modell Supported Employment am Beispiel dreischiibe (St. Gallen/Herisau) von Schubert, Martina

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