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Thriving While Working Remotely: The Role of Family-Work Affect, Exploration, and Ambidextrous Leadership
von
Merkuž, Ajda
,
Mihelič, Katarina Katja
Veröffentlicht in
SAGE open
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Thriving at Work: State of the Art and Looking Towards to Enhanced Employee Well-Being in the Future
von
Merkuž, Ajda
,
Zupic, Ivan
,
Mihelič, Katarina Katja
Veröffentlicht in
Economic and business review for Central and South-Eastern Europe
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I feel the need – the need for speed! Unreasonable tasks, work pace, psychological detachment and emotional exhaustion
von
Katarina Katja Mihelič
,
Zupan, Nada
,
Merkuž, Ajda
Veröffentlicht in
Journal of organizational effectiveness : people and performance
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Artikel
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WORK IS WHERE HOME IS, OR VICE VERSA? A MULTI‐STAKEHOLDER LENS ON NURTURING RELATIONSHIPS FOR THRIVING
von
Mihelič Katarina Katja
,
Merkuž Ajda
,
Valencia Hernandez Jose Aldo
,
Gashi Tresi Diellza
Veröffentlicht in
Dynamic relationships management journal
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Dynamic Relationships Management Journal
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Economic And Business Review For Central And South-Eastern Europe
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Journal Of Organizational Effectiveness
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Journal Of Organizational Effectiveness : People And Performance
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Journal Of Organizational Effectiveness: People And Performance
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Emotions
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Exploration
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Proquest Central
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Proquest One Community College
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Proquest Central Korea
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Ingentaconnect
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Emerald Open Access
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