Effects of a mindfulness-based health promotion program on mindfulness, psychological capital, compassion fatigue, and affect in healthcare workers von Quiroz-González, Eliana, Lupano Perugini, María Laura, Delgado-Abella, Leonor Emilia, Arenas-Granada, Jaime, Demarzo, Marcelo

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The Mental Health Continuum-Short Form (MHC-SF) in the Argentinean Context: Confirmatory Factor Analysis and Measurement Invariance von Lupano Perugini, María Laura, de la Iglesia, Guadalupe, Castro Solano, Alejandro, Keyes, Corey Lee M

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Rasgos de personalidad, bienestar y malestar psicológico en usuarios de redes sociales que presentan conductas disruptivas online von Laura Lupano Perugini, María, Castro Solano, Alejandro

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Normal and Maladaptive Personality Traits as Predictors of Motives for Social Media Use and Its Effects on Well-Being von Perugini, María Laura Lupano, Solano, Alejandro Castro

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Uso pasivo de redes sociales y malestar psicológico. El rol de la comparación social von Lupano Perugini, María Laura, Castro Solano, Alejandro

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Validación de un modelo de rasgos positivos y negativos de personalidad como predictores del bienestar psicológico aplicando algoritmos de machine learning von Castro Solano, Alejandro, Lupano Perugini, María Laura, Caporiccio Trillo, Micaela Ailén, Cosentino, Alejandro César

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Virtudes escolares percibidas por estudiantes y docentes ecuatorianos: diferencias según sexo, establecimiento y roles von Unda Villafuerte, Fernando, Lupano Perugini, María Laura

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VIRTUOSIDAD EN ORGANIZACIONES ESCOLARES ASOCIADA AL LIDERAZGO AUTÉNTICO DE SUS AUTORIDADES von Lupano Perugini, María Laura, Unda Villafuerte, Fernando

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Uso pasivo de redes sociales y malestar psicológico. El rol de la comparación social von Lupano Perugini, María Laura, Castro Solano, Alejandro

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Perfiles de virtuosidad en organizaciones escolares en relación con los niveles de bienestar psicológico en adolescentes ecuatorianos von Unda Villafuerte, Fernando, Lupano Perugini, María Laura

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Modelo de Personalidad Positiva: su asociación al funcionamiento óptimo en trabajadores activos von De la Iglesia, Guadalupe, Lupano Perugini, María Laura, Castro Solano, Alejandro

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Influencia de virtudes organizacionales sobre satisfacción, compromiso y performance laboral en organizaciones argentinas von Perugini, María Laura Lupano, Solano, Alejandro Castro

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Modelo de Personalidad Positiva: su asociación al funcionamiento óptimo en trabajadores activos von María Laura Lupano Perugini, Alejandro Castro Solano

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Argentine Adaptation of the Counterproductive Work Behavior Checklist - Short Version von Lupano-Perugini, María Laura, Fabara-Torres, Melisa Patricia

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Validación de una Escala sobre Work Engagement. Perfiles asociados a alta Performance y Satisfacción Laboral von Lupano Perugini, María Laura, De la Iglesia, Guadalupe, Castro Solano, Alejandro, Fernández Liporace, Mercedes

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Diseño y validación de un instrumento para evaluar comportamiento contraproducente online: Rasgos de personalidad como predictores de dichas conductas von Lupano Perugini, María Laura, Castro Solano, Alejandro

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Organizational virtues and Psychological Capital as positive predictors of job satisfaction and performance von María Laura Lupano Perugini, Alejandro Castro Solano

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Preferencia en la Utilización de Plataformas y Diferentes Usos de Internet. El Rol Moderador de los Rasgos Psicopatológicos de Personalidad en la Relación con el Bienestar Percibid... von Lupano Perugini, Maria Laura, Castro Solano, Alejandro

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PREDICTORES DE ADAPTACION PSICOLOGICA Y ACADEMICA DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS EXTRANJEROS EN ARGENTINA/AR von Lupano Perugini, María Laura, Castro Solano, Alejandro

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New metaphors about leader women von María Laura Lupano Perugini

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