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Recruiting Through the Stages: A Meta-Analytic Test of Predictors of Applicant Attraction at Different Stages of the Recruiting Process
von
Uggerslev, Krista L.
,
Fassina, Neil E.
,
Kraichy, David
Veröffentlicht in
Personnel psychology
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2
Collective turnover: organization design and processes or contagion effects?
von
Kraichy, David
,
Schmidt, Joseph
Veröffentlicht in
Employee relations
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3
More alike than different? A comparison of variance explained by cross-cultural models
von
Field, James G.
,
Bosco, Frank A.
,
Kraichy, David
,
Uggerslev, Krista L.
,
Geiger, Mingang K.
Veröffentlicht in
Journal of international business studies
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4
Preferences for Performance versus Potential in Promotion Recommendations
von
Cadigan, Françoise
,
Kraichy, David
,
Uggerslev, Krista
,
Martin, Kasey
,
Fassina, Neil
Veröffentlicht in
Canadian journal of administrative sciences
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5
Tailoring Web-Based Recruiting Messages: Individual Differences in the Persuasiveness of Affective and Cognitive Messages
von
Kraichy, David
,
Chapman, Derek S.
Veröffentlicht in
Journal of business and psychology
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6
Tailoring Web-Based Recruiting Messages: Individual Differences in the Persuasiveness of Affective and Cognitive Messages
von
Kraichy, David
,
Chapman, Derek S.
Veröffentlicht in
Journal of business and psychology
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