Work overload and leader–member exchange: The moderating role of psychological flexibility von Kopperud, Karoline Hofslett, Buch, Robert, Skogen, Christina

Volltext

Should I Stay or Should I Go? The Role of Motivational Climate and Work–Home Spillover for Turnover Intentions von Kopperud, Karoline Hofslett, Nerstad, Christina G. L., Dysvik, Anders

Volltext

Engaging Leaders in the Eyes of the Beholder: On the Relationship Between Transformational Leadership, Work Engagement, Service Climate, and Self–Other Agreement von Kopperud, Karoline Hofslett, Martinsen, Øyvind, Humborstad, Sut I. Wong

Volltext

Endringsmotivasjon: Hvordan kan ledere og medarbeidere skape og oppleve endringsmotivasjon von Sebakk, Synne

Volltext bestellen

Arbeidsmiljøundersøkelser, teori og praksis, NAV som case von Gaup, Anna Lena

Volltext bestellen

Lederes form og innhold på tilbakemeldinger, og hvilken innvirkning dette har på medarbeideres jobbengasjement - En kvalitativ studie fra et sykehus von Mo, Randi Karin, Lysaker, Toril

Volltext bestellen