Do Organizational Virtues Enhance Work Well-being? The Mediator Role of HRM Practices von Demo, Gisela, Neiva, Elaine Rabelo, Coura, Karla Veloso, Gomide Júnior, Sinésio, Costa, Ana Carolina Rezende

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Influence of Psychological Capital on the Gross Performance of Telesales Salespeople in a Wholesaler-Distributor Company von Costa, Susiley Corrêa, Gomide Junior, Sinésio, Oliveira-Silva, Ligia Carolina, Oliveira, Áurea de Fátima

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Adaptação e Validação Transcultural de uma Medida de Fatores de Absenteísmo von Gomide Junior, Sinésio, Esteves, Marco Aurélio Silva, Silva, Lígia Carolina Oliveira

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Tradução e adaptação da Escala de Potencial de Ajustamento Intercultural para a realidade brasileira von Tashima, Jesselyn Nayara, Gomide Júnior, Sinésio

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ANTECEDENTS OF WELL-BEING AT WORK: TRUST AND PEOPLE MANAGEMENT POLICIES von Oliveira, Áurea F, Gomide, Sinésio, Poli, Bânia V S

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Tradução e adaptação da Escala de Potencial de Ajustamento Intercultural para a realidade brasileira von Tashima, Jesselyn Nayara, Gomide Júnior, Sinésio

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Construção e validação de uma escala de comportamentos mediacionais de educadores infantis von Vectore, Celia, Alvarenga, Vanessa Cristina, Sinésio Gomide Júnior

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Análise dos Fatores Organizacionais Determinantes da Intenção de Rotatividade von Oliveira, Áurea de Fátima, Gomide Júnior, Sinésio, Poli, Bânia Vieira dos Santos, Oliveira-Silva, Lígia Carolina

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Percepção de virtudes morais organizacionais: Evidências de validade de um instrumento de medida para o contexto brasileiro von Júnior, Sinésio Gomide, Vieira, Lorrana Ellen, Oliveira, Áurea de Fátima

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Bem-Estar no Trabalho: o Impacto das Satisfações com os Suportes Organizacionais e o Papel Mediador da Resiliência No Trabalho von Gomide Júnior, Sinésio, Silvestrin, Luiz Humberto Bonito, Oliveira, Áurea de Fátima

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Data for “Do Organizational Virtues Enhance Work Well-being? The Mediator Role of HRM Practices" published by RAC - Revista de Administração Contemporânea von Rezende Costa, Ana Carolina

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Do Organizational Virtues Enhance Work Well-being? The Mediator Role of HRM Practices von Demo, Gisela, Neiva, Elaine Rabelo, Coura, Karla Veloso, Gomide Júnior, Sinésio, Costa, Ana Carolina Rezende

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Construção e validação da Escala de Avaliação da Mediação de Mães de Crianças Pequenas von Vectore, Celia, Alvarenga, Vanessa Cristina, Sinésio Gomide Junior

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ANTECEDENTS OF WELL-BEING AT WORK: TRUST AND PEOPLE MANAGEMENT POLICIES von OLIVEIRA, ÁUREA F., GOMIDE JÚNIOR, SINÉSIO, POLI, BÂNIA V. S.

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Peer review report for: Do organizational virtues enhance work well-being? The mediator role of HRM practices von Demo, Gisela, Neiva, Elaine Rabelo, Coura, Karla Veloso, Gomide Júnior, Sinésio, Costa, Ana Carolina Rezende, Rogers, Pablo

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Replication Data for “Do Organizational Virtues Enhance Work Well-being? The Mediator Role of HRM Practices" published by RAC - Revista de Administração Contemporânea von Demo, Gisela, Neiva, Elaine Rabelo, Coura, Karla Veloso, Gomide Júnior, Sinésio, Costa, Ana Carolina Rezende

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Construção e validação da Escala de Avaliação da Mediação de Mães de Crianças Pequenas von Vectore, Celia, Alvarenga, Vanessa Cristina, Gomide Junior, Sinésio

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Construção e validação da Escala de Avaliação da Mediação de Mães de Crianças Pequenas Construction and validation of an Assessment Scale for Mothers of Young Children von Celia Vectore, Vanessa Cristina Alvarenga, Sinésio Gomide Junior

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