Suchergebnisse - Huselid, Mark A.

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Strategic Human Resources Management: Where Do We Go From Here? von Becker, Brian E., Huselid, Mark A.

Veröffentlicht in Journal of management

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The science and practice of workforce analytics: Introduction to the HRM special issue von Huselid, Mark A.

Veröffentlicht in Human resource management

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Bridging Micro and Macro Domains: Workforce Differentiation and Strategic Human Resource Management von Huselid, Mark A., Becker, Brian E.

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The Impact of Human Resource Management Practices on Turnover, Productivity, and Corporate Financial Performance von Huselid, Mark A.

Veröffentlicht in Academy of Management journal

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5

The Impact of Human Resource Management Practices on Perceptions of Organizational Performance von Delaney, John T., Huselid, Mark A.

Veröffentlicht in Academy of Management journal

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6

SHRM and job design: Narrowing the divide von Becker, Brian E., Huselid, Mark A.

Veröffentlicht in Journal of organizational behavior

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7

Technical and Strategic Human Resource Management Effectiveness as Determinants of Firm Performance von Huselid, Mark A., Jackson, Susan E., Schuler, Randall S.

Veröffentlicht in Academy of Management journal

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Editor's note: Special issue on small and medium-sized enterprises: A call for more research von Huselid, Mark A.

Veröffentlicht in Human resource management

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Celebrating 50 Years: Looking back and looking forward: 50 years of Human Resource Management von Huselid, Mark A.

Veröffentlicht in Human resource management

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10

Comment on "Measurement Error in Research on the Human Resources and Firm Performance: How Much Error is There and How Does It Influence Effect Size Estimates?" by Gerhart, Wright,... von Huselid, Mark A, Becker, Brian E

Veröffentlicht in Personnel psychology

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"A players" or "A positions"? The strategic logic of workforce management von Huselid, Mark A, Beatty, Richard W, Becker, Brian E

Veröffentlicht in Harvard business review

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12

Strategic human resource management at Sears von Kirn, Steven P, Rucci, Anthony J, Huselid, Mark A, Becker, Brian E

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13

Strategic human resource management at Herman Miller von McCowan, Rodney A, Bowen, Ulli, Huselid, Mark A, Becker, Brian E

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Editor's note von Huselid, Mark A.

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Overview: Strategic human resource management in five leading firms von Becker, Brian E, Huselid, Mark A

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Strategic Human Resources Management: Where Do We Go From Here? von Becker, Brian E., Huselid, Mark A.

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The Impact of Human Resource Management Practices on Turnover, Productivity, and Corporate Financial Performance von Huselid, Mark A.

The Impact of Human Resource Management Practices on Perceptions of Organizational Performance von Delaney, John T., Huselid, Mark A.

SHRM and job design: Narrowing the divide von Becker, Brian E., Huselid, Mark A.

Technical and Strategic Human Resource Management Effectiveness as Determinants of Firm Performance von Huselid, Mark A., Jackson, Susan E., Schuler, Randall S.

Editor's note: Special issue on small and medium-sized enterprises: A call for more research von Huselid, Mark A.

Celebrating 50 Years: Looking back and looking forward: 50 years of Human Resource Management von Huselid, Mark A.

Comment on "Measurement Error in Research on the Human Resources and Firm Performance: How Much Error is There and How Does It Influence Effect Size Estimates?" by Gerhart, Wright,... von Huselid, Mark A, Becker, Brian E

"A players" or "A positions"? The strategic logic of workforce management von Huselid, Mark A, Beatty, Richard W, Becker, Brian E

Strategic human resource management at Sears von Kirn, Steven P, Rucci, Anthony J, Huselid, Mark A, Becker, Brian E

Strategic human resource management at Herman Miller von McCowan, Rodney A, Bowen, Ulli, Huselid, Mark A, Becker, Brian E

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Overview: Strategic human resource management in five leading firms von Becker, Brian E, Huselid, Mark A

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