-
1
Learning-Centered Teacher Evaluation
Veröffentlicht in Leadership and policy in schools
VolltextArtikel -
2
-
3
Assessing human resource practices alignment: A case study
Veröffentlicht in Human resource management
VolltextArtikel -
4
Promise and peril in implementing pay-for-performance
Veröffentlicht in Human resource management
VolltextArtikel -
5
Applicant attraction practices and outcomes among small businesses
Veröffentlicht in Journal of small business management
VolltextArtikel -
6
-
7
Alignment of Human Resource Practices and Teacher Performance Competency
Veröffentlicht in Peabody journal of education
VolltextArtikel -
8
-
9
-
10
ASSESSING MANAGERS' SATISFACTION WITH STAFFING SERVICES
Veröffentlicht in Personnel psychology
VolltextArtikel -
11
MANAGERIAL SALARY-RAISE DECISIONS: A POLICY- CAPTURING APPROACH
Veröffentlicht in Personnel psychology
VolltextArtikel -
12
INDIVIDUAL REACTIONS TO ORGANIZATIONAL RECRUITING: A REVIEW
Veröffentlicht in Personnel psychology
VolltextArtikel -
13
PAY SATISFACTION: ITS MULTIDIMENSIONAL NATURE AND MEASUREMENT
Veröffentlicht in International journal of psychology
VolltextArtikel -
14
-
15
Comparisons of self- and superior ratings of managerial performance
Veröffentlicht in Journal of applied psychology
VolltextArtikel -
16
BEHAVIORALLY ANCHORED RATING SCALES: A REVIEW OF THE LITERATURE
Veröffentlicht in Personnel psychology
VolltextArtikel -
17
Compensation research directions and suggestions for the new millennium
Veröffentlicht in Human resource management review
VolltextArtikel -
18
Effects of Grievance Activity on Absenteeism
Veröffentlicht in Journal of applied psychology
VolltextArtikel -
19
Career Pattern Determinants of Career Success for Mature Managers
Veröffentlicht in Journal of business and psychology
VolltextArtikel -
20