Genç Gönüllülerin Kişilik Özelliklerinin Prososyal Motivasyonlarına Etkisi von TORTUMLU, Muhammet, UZUNBACAK, Hasan Hüseyin

Volltext

THE EFFECT OF PERSON-ORGANIZATION FIT ON JOB SATISFACTION: THE ROLE OF WORKPLACE HAPPINESS von YILDIZ, Aslıhan, UZUNBACAK, Hasan Hüseyin

Volltext

Changes in Nurses’ Sense of Calling During the COVID-19 Pandemic: A Qualitative Study von Uzunbacak, Hasan Hüseyin, Yastıoğlu, Seher, Dik, Bryan J., Erhan, Tuğba, Akçakanat, Tahsin

Volltext

From conventional to digital leadership: exploring digitalization of leadership and innovative work behavior von Erhan, Tuğba, Uzunbacak, Hasan Huseyin, Aydin, Erhan

Volltext

ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİLERİNİN MESLEKİ EĞİTİMDEN SONUÇ BEKLENTİLERİ von UZUNBACAK, Hasan Hüseyin, MESCİ, Hatice, DENİZ UZUNBACAK, Selcen

Volltext

Home, Office or Hybrid? Which is the Ideal Working Model for Software Developers? von Tortumlu, Muhammet, Uzunbacak, Hasan Hüseyin

Volltext

Uzaktan Çalışmaya Genel Bir Bakış: Avantajlar, Dezavantajlar ve Temel Unsurlar von TORTUMLU, Muhammet, UZUNBACAK, Hasan Hüseyin

Volltext

ÇALIŞMA ARKADAŞLARI ETKİLEŞİMİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİSİ von Tortumlu, Muhammet, Uzunbacak, Hasan Hüseyin

Volltext

Psikolojik Dayanıklılık ve İş Tatmini Arasındaki İlişkide Öz-Şefkatin ve İçsel Motivasyonun Rolü von UZUNBACAK, Hasan Hüseyin, ERHAN, Tuğba, KARAGÖZ, Şerife

Volltext

KARİYER KARARLILIĞI ÖLÇEĞİ: TÜRKÇEYE UYARLAMA, GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI von Akçakanat, Tahsin, Uzunbacak, Hasan Hüseyin

Volltext

Algılanan Örgütsel Desteğin İş Performansına Etkisinde İşin Anlamının ve Öz-Şefkatin Rolü von Karagöz, Şerife, Uzunbacak, Hasan Hüseyin

Volltext

Polislerin Çalışma Saatlerinin Aile Yaşam Kalitesine Etkisi Üzerine Nitel Bir Araştırma von Uzunbacak, Hasan Hüseyin

Volltext

Uzaktan Çalışmaya Genel Bir Bakış: Avantajlar, Dezavantajlar ve Temel Unsurlar von Hasan Hüseyin Uzunbacak, Muhammet Tortumlu

Volltext

KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ TATMİNİ VE İŞ STRESİ ÜZERİNE ETKİSİNDE AFFETMENİN ARACI ROLÜ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA von YILDIRIM, GİZEM, AŞIKOĞLU, ŞENNUR, Uzunbacak, Hasan Hüseyin, Akçakanat, Tahsin

Volltext

The Impacts of Employee Empowerment on Innovation: A Survey on Isparta and Burdur Organized Industrial Zones von UZUNBACAK, Hasan Hüseyin

Volltext

Psikolojik Dayanıklılık ve İş Tatmini Arasındaki İlişkide Öz-Şefkatin ve İçsel Motivasyonun Rolü von Tuğba Erhan, Hasan Hüseyin Uzunbacak, Şerife Karagöz

Volltext

Bibliometric analysis of career decidedness studies using a visual mapping technique von Uzunbacak, Hasan Hüseyin

Volltext

Kariyer kararlılığı çalışmalarının görsel haritalama tekniğiyle bibliyometrik analizi von Hasan, Hüseyin Uzunbacak

Volltext

The Effect of Perceived Overqualification on Turnover Intention: The Mediating Role of Boreout and Work Alienation von AYVAZ, Ali, KILINÇ, Sevgi, UZUNBACAK, Hasan Hüseyin, AKÇAKANAT, Tahsin

Volltext

Kariyer Kararlılığı Ölçeği: Türkçeye uyarlama, geçerlik ve güvenirlik çalışması von Akçakanat,Tahsin, Uzunbacak,Hasan Hüseyin

Volltext