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    绩效反馈、习得性无助与创造力的关系研究——失败学习行为的有中介的调节作用

    绩效反馈、习得性无助与创造力的关系研究——失败学习行为的有中介的调节作用 von HUYNH TUAN QUY 张昊民 马君

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    习得性无助对员工创造力的影响机制研究——变革型领导的跨层次调节作用

    习得性无助对员工创造力的影响机制研究——变革型领导的跨层次调节作用 von 张昊民 HUYNH Tuan-quy 马君

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