-
1
Endowment Effect in negotiations: group versus individual decision-making
Veröffentlicht in Theory and decision
VolltextArtikel -
2
E-negotiation versus face-to-face negotiation what has changed – if anything?
Veröffentlicht in Computers in human behavior
VolltextArtikel -
3
What makes court-referred mediation effective?
Veröffentlicht in The International journal of conflict management
VolltextArtikel -
4
-
5
-
6
-
7
The endowment effect on academic chores trade-off (ACTO)
Veröffentlicht in Theory and decision
VolltextArtikel -
8
-
9
The Relevance of Leadership Variables for Performance Appraisal
Veröffentlicht in Personnel review
VolltextArtikel -
10
Aspects of Compulsory Intervention in Australia and Israel
Veröffentlicht in Journal of industrial relations
VolltextArtikel -
11
-
12
The Criteria. Method of Objective Performance Appraisal
Veröffentlicht in Asia Pacific journal of human resources
VolltextArtikel -
13
Mediation Techniques in Four Countries: Some Common Trends and Differences
Veröffentlicht in Labor studies journal
VolltextArtikel -
14
-
15
Evaluating the Israeli mediation service
Veröffentlicht in International labour review
VolltextArtikel -
16
Comparative Analysis of Attitudes Towards Mediation
Veröffentlicht in Labor law journal (Chicago)
VolltextArtikel -
17
-
18
Dual-earner families - international perspectives
Veröffentlicht in Industrial relations journal
VolltextReview