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Maintaining vs. milking good reputation when customer feedback is inaccurate
Veröffentlicht in PloS one
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Individual determinants of work attendance: evidence on the role of personality
Veröffentlicht in Applied economics
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Who follows the crowd—Groups or individuals?
Veröffentlicht in Journal of economic behavior & organization
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Job Design and Job Satisfaction — Empirical Evidence for Germany?
Veröffentlicht in Management Revue
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Loafing or learning?: The demand for informal education
Veröffentlicht in European economic review
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Regional dependencies in job creation: an efficiency analysis for Western Germany
Veröffentlicht in Applied economics
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Occupational job creation: patterns and implications
Veröffentlicht in Oxford economic papers
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Job and vacancy competition in empirical matching functions
Veröffentlicht in Labour economics
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