Direitos de decisão, percepção facilitadora de indicadores de desempenho e empoderamento psicológico: Quase-experimento de campo com operadores de call center von Bordin, Maximilian Zanelato, Mendonça Neto, Octávio Ribeiro de, Aguiar, Andson Braga de, Oyadomari, José Carlos Tiomatsu

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Nudge: Empurrando para longe o gerenciamento de resultados von Moreira, Caritsa Scartaty, Sousa, Rossana Guerra de, Martins, Orleans Silva, Aguiar, Andson Braga de

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Is value statement an effective informal control for stimulating pro-environmental behaviors? von Braga de Aguiar, Andson

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Paying Enough but not Paying too Much When There is no Third-Party Endorsement: Executive Compensation and Individual Donations for Nonprofit Organizations von de Azevedo, Sayuri Unoki, Braga de Aguiar, Andson

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O pequeno mundo da pesquisa em contabilidade gerencial no Brasil: discussão sobre desenhos alternativos de pesquisa von Aguiar, Andson Braga de

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Effects of enabling characteristics of budgetary control on the psychological capital of managers with budgetary responsibility von Zonatto, Vinícius Costa da Silva, Machado, Fernanda Souto, Aguiar, Andson Braga de, Marquezan, Luiz Henrique Figueira

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Associação entre sistema de incentivos gerenciais e práticas de contabilidade gerencial von Aguiar, Andson Braga de, Teixeira, Aridelmo J. C., Nossa, Valcemiro, Gonzaga, Rosimeire Pimentel

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Relationships among strategically aligned performance indicators, controls, and performance von Oyadomari, Jose Carlos Tiomatsu, Bido, Diogenes de Souza, Neto, Octavio Ribeiro de Mendonca, de Aguiar, Andson Braga, Dultra-de-Lima, Ronaldo Gomes

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Escolhas Intertemporais: O Papel da Frequência de Feedback e Momento de Remuneração von de Aguiar, Andson Braga, Oyadomari, José Carlos Tiomatsu, Zaro, Cláudio Soerger

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Remuneração de Executivos e Desempenho no Mercado Brasileiro: Relações Contemporâneas e Defasadas von Aguiar, Andson Braga de, Pimentel, Renê Coppe

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Intertemporal Choices: The Role of Feedback Frequency and Reward Timing von Braga de Aguiar, Andson, Oyadomari, Jose Carlos Tiomatsu, Zaro, Claudio Soerger

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THE ROLE OF EARNINGS PERSISTENCE IN VALUATION ACCURACY AND THE TIME HORIZON von PIMENTEL, RENÊ COPPE, AGUIAR, ANDSON BRAGA DE

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Uso de medidas não financeiras de desempenho, estratégia e orientação temporal de gestores das 'melhores empresas para você trabalhar' von Aguiar, Andson Braga de, Frezatti, Fábio

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Efeito direto e interativo do período de avaliação sobre a orientação temporal dos gestores von de Aguiar, Andson Braga, Frezatti, Fábio

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INOVAÇÃO DE PRÁTICAS DE CONTROLE GERENCIAL E FONTES DE INFORMAÇÃO von Oyadomari, José Carlos Tiomatsu, Aguiar, Andson Braga de, Chen, Yen-Tsang, Dultra-de-Lima, Ronaldo Gomes

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Relationship between abnormal earnings persistence, industry structure, and market share in Brazilian public firms von Coelho, Antonio Carlos, de Aguiar, Andson Braga, Lopes, Alexsandro Broedel

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Habilidades Interpessoais dos Profissionais da Contabilidade: efetividade, conflito e satisfação no trabalho von Cristinne Gomes Menezes Correia, Marjorie, Wanderley, Cláudio de Araújo, Braga de Aguiar, Andson

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Stimulating Proenvironmental Behavior at Work With Informal Controls von Aguiar, Andson Braga de

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Efeitos das características habilitantes do controle orçamentário no capital psicológico de gestores com responsabilidade orçamentária von Zonatto, Vinícius Costa da Silva, Machado, Fernanda Souto, Aguiar, Andson Braga de, Marquezan, Luiz Henrique Figueira

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Group budget‐based bonus scheme and group cooperation: The role of social value orientation, goal alignment, and group identity von Braga Aguiar, Andson, Dieng, Mamadou, Guerreiro, Reinaldo

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