-
1
High-Involvement Work Design and Job Satisfaction
Veröffentlicht in Industrial & labor relations review
VolltextArtikel -
2
Returning to the Returns to Computer Use
Veröffentlicht in The American economic review
VolltextArtikel -
3
Job characteristics and labor market discrimination in promotions
Veröffentlicht in Industrial relations (Berkeley)
VolltextArtikel -
4
Which workers gain upon adopting a computer?
Veröffentlicht in The Canadian journal of economics
VolltextArtikel -
5
-
6
-
7
Why have public university professors done so badly?
Veröffentlicht in Economics of education review
VolltextArtikel -
8
Workplace organization and innovation
Veröffentlicht in The Canadian journal of economics
VolltextArtikel -
9
-
10
-
11
-
12
-
13
Who gains from computer use? [Impact on US wages]
Veröffentlicht in Perspectives on labour and income
VolltextArtikel -
14
-
15
Extended clinical and immunological phenotype and transplant outcome in CD27 and CD70 deficiency
Veröffentlicht in Blood
VolltextArtikel -
16