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Executive Compensation: A Multidisciplinary Review of Recent Developments
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Fight or flight: managing stigma in executive careers
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CEOs who have COOs: contingency analysis of an unexplored structural form
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Organizational Predictors of Women on Corporate Boards
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The Impact of Strategic Persistence on Executive Compensation
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Rivalry Between Multinational Enterprises: An Event History Approach
Veröffentlicht in Academy of Management journal
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