Escala de indicadores potenciales de la representación organizacional: EIPRO von De Miguel Calvo, Jesús María

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Construcción social de la comunidad para el desarrollo del callejón de Huaylas, Caraz von Paredes Tarazona, Mildred, De Miguel Calvo, Jesús María, Carbajal Iturry, Maria José, Laguna Sanchez, Miriam

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Alea iacta est. Efectos de la Claridad vs. Ambigüedad en la Meta y los Planes de Acción sobre el Logro de Metas von de Miguel Calvo, Jesús María, González Pascual, Pablo

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La realidad decepcionada y sus oxímoron: Discurso de recepción de la distinción de Docente Honorario de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos al Doctor Jesús María de Miguel... von De Miguel Calvo, Jesús María

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Dimensiones básicas en el diseño del trabajo:nuevos aportes a la flexibilidad funcional von Jesús María de Miguel Calvo, Rafael San Martín Castellanos, Manuel Fernández Ríos

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Ética del trabajo: análisis de la diferencias entre cuatro cohortes generacionales von Zúñiga, Diana Carolina, David Aguado García, Jesús Rodríguez Barroso, Jesús María De Miguel Calvo

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Influencia de la superstición en el rendimiento deportivo de un equipo profesional de fútbol de colombia: Un estudio de caso von Miguel Calvo, Jesús María de, Novoa Castellanos, Andrés Mauricio

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Factors that influence immigration to OECD member States von Carbajal, María José, De Miguel Calvo, Jesús María

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El efecto del deseo de control en el desarrollo de competencias von Noemy Martín Sanz, Jesús María de Miguel Calvo, Paloma Gómez Barriada

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Necesidades de uso de los Servicios de Salud Mental de refugiados cubanos residentes en Roanoke, Virginia, Estados Unidos. Un estudio exploratorio von Carbajal, María José, De Miguel Calvo, Jesús María

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El efecto del grupo de pertenencia en la metarrepresentacion de la organizacion von de Miguel Calvo, Jesús María, Schweiger Gallo, Inge, Fernández Ríos, Manuel, Ruiz Díaz, Miguel Ángel

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Measuring the Desire for Control: a Spanish Version of Burger and Cooper's Scale von Calvo, Jesús María De Miguel, Sanz, Noemy Martín, Sánchez-Iglesias, Iván, Díaz, Miguel Ángel Ruiz

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EL EFECTO DEL DESEO DE CONTROL EN EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS von Martín Sanz, Noemy, De Miguel Calvo, Jesús María, Gómez Barriada, Paloma

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Work Ethic: analysis of differences between four generational cohorts von Zúñiga, Diana Carolina, Aguado Garcia, David, Rodriguez Barroso, Jesus, De Miguel Calvo, Jesus Maria

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Needs assessment of Mental Health Services among Cuban refugees resettled in Roanoke, Virginia, USA. An exploratory study von Carbajal, Maria Jose, Calvo, Jesus Maria de Miguel

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Needs assessment of Mental Health Services among Cuban refugees resettled in Roanoke, Virginia, USA. An exploratory study/Necesidades de uso de los Servicios de Salud Mental de ref... von Carbajal, María José, Calvo, Jesús María de Miguel

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Necesidades de uso de los Servicios de Salud Mental de refugiados cubanos residentes en Roanoke, Virginia, Estados Unidos. Un estudio exploratorio von Carbajal, María José, de Miguel Calvo, Jesús María

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EL EFECTO DEL GRUPO DE PERTENENCIA EN LA METARREPRESENTACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN von Jesús María de Miguel Calvo, Inge Schweiger Gallo, Manuel Fernández Ríos, Ruiz Díaz, Miguel Ángel

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Percepción del conocimiento de la demanda de productos y percepción hacia la interdependencia económica en el caserío Queral, Caraz, Ancash von Paredes T., Mildred, Hernández V., Héctor, Vicuña P., Luis, De Miguel C., Jesús

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Effect of ingroup membership on organizational meta-representation von de Miguel Calvo, Jesús María, Schweiger Gallo, Inge, Fernández Ríos, Manuel, Ruiz Díaz, Miguel Ángel

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