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Equality Under Threat by the Talented: Evidence from Worker-Managed Firms
Veröffentlicht in The Economic journal (London)
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Corporate hierarchies and workplace voice
Veröffentlicht in Journal of institutional economics
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The hidden benefits of abstaining from control
Veröffentlicht in Journal of economic behavior & organization
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Workplace democracy and job flows
Veröffentlicht in Journal of Comparative Economics
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Revisiting the objectives of worker-managed firms: An empirical assessment
Veröffentlicht in Economic systems
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Coevolution of job automation risk and workplace governance
Veröffentlicht in Research policy
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Employee representation and flexible working time
Veröffentlicht in Labour economics
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Dissecting inequality-averse preferences
Veröffentlicht in Journal of economic behavior & organization
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Social benefits in Uruguay: Why do some potential beneficiaries not apply?
Veröffentlicht in CEPAL Review
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Prestaciones sociales en Uruguay: ¿por qué hay beneficiarios que no las solicitan?
Veröffentlicht in Revista de la CEPAL
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DYX1C1 is required for axonemal dynein assembly and ciliary motility
Veröffentlicht in Nature genetics
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