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ORGANIZATIONAL AND PROFESSIONAL COMMITMENT: EVIDENCE FROM CROATIA
Veröffentlicht in Ekonomska misao i praksa
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Job satisfaction of accountants and their professional ethics
Veröffentlicht in Ekonomski vjesnik
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SUVREMENI MODELI ZA MJERENJE ORGANIZACIJSKIH PERFORMANSI
Veröffentlicht in Ekonomska misao i praksa
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RELATIONSHIP BETWEEN QUIET QUITTING AND LEADERSHIP ORIENTATION: THE CASE OF CROATIAN EMPLOYEES
Veröffentlicht in DIEM
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Organizational commitment in Croatian companies: private vs. public sector
Veröffentlicht in Ekonomski pregled
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VEZA IZMEÐU ZADOVOLJSTVA NA RADU I INDIVIDUALNIH PERFORMANSI
Veröffentlicht in Poslovna izvrsnost
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