Workaholism, presenteeism, work–family conflicts and personal and work outcomes: Testing a moderated mediation model von Gillet, Nicolas, Austin, Stéphanie, Fernet, Claude, Sandrin, Emilie, Lorho, Fanny, Brault, Stéphanie, Becker, Margaux, Aubouin Bonnaventure, Julia

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Virtuous Organizational Practices: A New Construct and a New Inventory von Aubouin-Bonnaventure, Julia, Fouquereau, Evelyne, Coillot, Hélène, Lahiani, Fadi Joseph, Chevalier, Séverine

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Development of a revised version of the transdiagnostic skills scale (T2S-R) von Vancappel, Alexis, Gillet, Nicolas, Fouquereau, Evelyne, Chevalier, Séverine, Aubouin-Bonnaventure, Julia, Coillot, Hélène, Mangolini, Anna, Jansen, Eline, Dicosimo, Cinzia, El-Hage, Wissam

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Pratiques organisationnelles vertueuses et résilience des salariés français von Aubouin Bonnaventure, Julia

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A New Gain Spiral at Work: Relationships between Virtuous Organizational Practices, Psychological Capital, and Well-Being of Workers von Aubouin-Bonnaventure, Julia, Fouquereau, Evelyne, Coillot, Hélène, Lahiani, Fadi-Joseph, Chevalier, Séverine

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On the role of harmonious and obsessive passion in work and family outcomes: A test of the quadripartite approach von Gillet, Nicolas, Vallerand, Robert J., Schellenberg, Ben, Bonnaventure, Julia Aubouin, Becker, Margaux, Brault, Stéphanie, Lorho, Fanny, Sandrin, Emilie

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Well-being and performance at work: a new approach favourable to the optimal functioning of workers through virtuous organisational practices von Aubouin-Bonnaventure, Julia, Chevalier, Séverine, Lahiani, Fadi-Joseph, Fouquereau, Evelyne

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Ready to Start a Business? Unraveling the Motives for Entrepreneurship von Chevalier, Séverine, Aubouin-Bonnaventure, Julia, Coillot, Hélène, Fouquereau, Evelyne

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Les pratiques organisationnelles vertueuses (POV) : de leur conceptualisation à leur opérationnalisation et à l'étude de leurs relations avec le bien-être psychologique, les attitu... von Aubouin Bonnaventure, Julia

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Effets des pratiques organisationnelles vertueuses sur les comportements citoyens et l’intention de rester dans l’entreprise : le rôle médiateur de l’adéquation personne-organisati... von Aubouin-Bonnaventure, J., Chevalier, S., Coillot, H., Lahiani, F.-J., Fouquereau, E.

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Comment favoriser l’anticipation positive d’un déménagement organisationnel chez des salariés ? Test d’un modèle psychosocio-environnemental von Beltou, N., Fouquereau, E., Coillot, H., Aubouin-Bonnaventure, J., Huyghebaert-Zouaghi, T., Froissart, X.

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