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STUDY ON THE EFFECT OF LEADERSHIP STYLE, REWARD SYSTEMS, AND WORKING CONDITIONS ON EMPLOYEE WORK PERFORMANCE (CASE STUDY OF THE STATE PLANTATION OF MERBAU PAGAR, INDONESIA)
von
Aritonang, Zhon Jepri Ebenezer
,
Sadalia, Isfenti
,
Wibowo, Rulianda P
Veröffentlicht in
Junior Scientific Researcher
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