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    The Effect of Perceived Organizational Support on Intention to Stay Mediated by Employee Engagement and Job Satisfaction

    The Effect of Perceived Organizational Support on Intention to Stay Mediated by Employee Engagement and Job Satisfaction von Pithaloka, Dyah Ayu, Ardiyanti, Niken

    Veröffentlicht in Jurnal Aplikasi Manajemen

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    THE IMPACT OF HUMAN RESOURCE ASPECTS IN SUPPORTING READINESS FOR CHANGE

    THE IMPACT OF HUMAN RESOURCE ASPECTS IN SUPPORTING READINESS FOR CHANGE von Widyastuti, Fransiska, Ardiyanti, Niken

    Veröffentlicht in Jurnal Aplikasi Manajemen

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    PENGGUNAAN QR CODE BUKU REKOMENDASI SEBAGAI SARANA MENINGKATKAN PENGUNJUNG DAN PEMINJAMAN KOLEKSI PERPUSTAKAAN SMKN 4 MALANG

    PENGGUNAAN QR CODE BUKU REKOMENDASI SEBAGAI SARANA MENINGKATKAN PENGUNJUNG DAN PEMINJAMAN KOLEKSI PERPUSTAKAAN SMKN 4 MALANG von Priantina, Nofi Retno, Ardiyanti, Venita Niken, Nafhamein, Erita, Nailissa’diyah, Siti, Yustriana, Yustriana, Firdausiah, Afaf Nur Salsabilah


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