The Tobin q as a business game performance indicator von Wolfe, Joseph, Sauaia, Antonio Carlos Aidar

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Influence of Individual Values Dissimilarity in the Outcome of top Management Teams: a study in a management lab von Jorge Ramon D'Acosta Rivera, Silvia Marcia Russi de Domenico, Antonio Carlos Aidar Sauaia

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Mecanismos de coordenação em gestão de operações humanitárias: modelo conceitual de simulador e proposta de jogo de logística humanitária von Bertazzo, Tábata Rejane, Leiras, Adriana, Yoshizaki, Hugo Tsugunobu Yoshida, Sauaia, Antonio Carlos Aidar

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EVASÃO E QUALIDADE EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR PRIVADAS: UMA ANÁLISE DA ECONOMIA DOS CUSTOS DE TRANSAÇÃO von Silva, Adriano Maniçoba da, Sauaia, Antonio Carlos Aidar

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Modelo Conceitual de Decisões no Estágio de Criação de um Negócio: Base para Construção de um Simulador para Jogos de Empresas von André Rosenfeld Rosas, Antonio Carlos Aidar Sauaia

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Jogos de Empresas e Economia Experimental: um Estudo da Racionalidade Organizacional na Tomada de Decisão von Antonio Carlos Aidar Sauaia, Sabrina Arruda Zerrenner

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Custos e economias de escala em um jogo de empresas von Sauaia, Antonio Carlos Aidar, Fouto, Nuno Manoel Martins Dias, Ribeiro, Roberto Portes

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Estilos de aprendizagem Felder-Silverman e o aprendizado com jogos de empresa von Dias, George Paulus Pereira, Sauaia, Antonio Carlos Aidar, Yoshizaki, Hugo Tsugunobu Yoshida

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IMPRESSÃO DOCENTE PARA APRENDIZAGEM VIVENCIAL: UM ESTUDO DOS BENEFÍCIOS DOS JOGOS DE EMPRESAS von Oliveira, Murilo Alvarenga, Sauaia, Antonio Carlos Aidar

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AMBIENTES LABORATORIAIS PARA PESQUISAS COM JOGOS DE EMPRESAS von Maniçoba da Silva, Adriano, Aidar Sauaia, Antonio Carlos

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Estrutura de mercado e convergência de preços: um estudo com jogos de empresas von Silva, Adriano Maniçoba, Sauaia, Antonio Carlos Aidar

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Gestão mercadológica e lucratividade: um estudo com jogos de empresas von Silva, Marco Antônio, Sauaia, Antonio Carlos Aidar

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Comparison of Value Generation Strategies Between Planned and Emerging Strategies: A Study Based on Games of Companies von Garcez, Marcos Paixão, Sauaia, Antonio Carlos Aidar

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PPRATICANDO GESTÃO DE OPERAÇÕES EM UM LABORATÓRIO DE GESTÃO 1 von Ribeiro, Roberto Portes, Sauaia, Antonio Carlos Aidar, De Mello, Adriana Marotti, Torres, Alvair Silveira

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Influence of Individual Values Dissimilarity in the Outcome of top Management Teams: a study in a management lab/Influência da Dissimilaridade de Valores Individuais no Resultado d... von Rivera, Jorge Ramon D'Acosta, de Domenico, Silvia Marcia Russi, Sauaia, Antonio Carlos Aidar

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Influencia de la disimilitud de valores individuales en el resultado de equipos de alta dirección: un estudio en laboratorio de gestión von Rivera, Jorge Ramon D'Acosta, de Domenico, Silvia Marcia Russi, Sauaia, Antonio Carlos Aidar

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ESTILOS DE APRENDIZAGEM FELDER-SILVERMAN E O APRENDIZADO COM JOGOS DE EMPRESA/Felder-Silverman learning styles and learning with business games/Estilos de aprendizaje Felder-Silver... von Dias, George Paulus Pereira, Sauaia, Antonio Carlos Aidar, Yoshizaki, Hugo Tsugunobu Yoshida

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Blunders in international business von Sauaia, Antonio Carlos Aidar

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ESTILOS DE APRENDIZAGEM FELDER-SILVERMAN E O APRENDIZADO COM JOGOS DE EMPRESA von George Paulus Pereira Dias, Antonio Carlos Aidar Sauaia, Hugo Tsugunobu Yoshida Yoshizaki

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AMBIENTES LABORATORIAIS PARA PESQUISAS COM JOGOS DE EMPRESAS von Adriano Maniçoba da Silva, Antonio Carlos Aidar Sauaia

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