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1
The Influence of Emotional Exhaustion on Organizational Cynicism: The Sequential Mediating Effect of Organizational Identification and Trust in Organization
von
Atalay, Mustafa Ozgun
,
Aydemir, Pınar
,
Acuner, Taner
Veröffentlicht in
SAGE open
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2
Effect of perceived organizational support and organizational trust on young academics’ organizational commitment
von
Atalay, Mustafa Ozgun
,
Birincioglu, Nihan
,
Acuner, Taner
Veröffentlicht in
Argumenta oeconomica
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3
İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ARASINDAKİ İLİŞKİNİN META ANALİZ YÖNTEMİYLE İNCELENMESİ: TÜRKİYE BAĞLAMINDA BİR ARAŞTIRMA
von
ACUNER, Taner
,
ATALAY, Mustafa Özgün
,
AYDEMİR, Pınar
Veröffentlicht in
Uluslararası iktisadi ve idari incelemeler dergisi
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AİLE İŞLETMELERİ KURUCULARININ VE AİLE DEĞERLERİNİN AİLE İŞLETMELERİNİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: TRABZON ÖRNEĞİ
von
BİRİNCİOĞLU, Nihan
,
ACUNER, Taner
Veröffentlicht in
Uluslararası iktisadi ve idari incelemeler dergisi
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5
Aile İşletmeleri Kurucularının Ve Aile Değerlerinin Aile İşletmelerinin Sürdürülebilirliği Üzerindeki Etkisi: Trabzon Örneği
von
Birincioğlu,Nihan
,
Acuner,Taner
Veröffentlicht in
Uluslararası iktisadi ve idari incelemeler dergisi
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6
Patient (customer) expectations in hospitals
von
Bostan, Sedat
,
Acuner, Taner
,
Yilmaz, Gökhan
Veröffentlicht in
Health policy (Amsterdam)
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7
The Strategic Approach In Human Resources Management And A Research About Influences Of Environmental Variables On Human Resources Policies
von
Acuner,Taner
,
Genç,Kurtuluş Yılmaz
Veröffentlicht in
Uluslararası iktisadi ve idari incelemeler dergisi
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Health Policy & Services
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Applied Social Sciences Index & Abstracts (Assia)
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