여성 관리자의 자기결정적 직무동기가 직무성과에 미치는 영향: 직무창의성과 창의적 자아효능감의 조절적 매개모형 von 강성호, 허원무, 김민성, Kang, Seongho, Hur, Won-Moo, Kim, Minsung

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고객접점직원의 고객무례경험이 서비스 성과에 미치는 효과: 감정소진과 정서조절역량의 역할을 중심으로 von 김민성, 허원무, 김병수, KIM, Minsung, HUR, Won-Moo, KIM, Byung-Soo

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중국 서비스 종업원의 내재적 동기와 종업원 창의성, 직무성과 : 동료지원의 조절적 매개모형 von 강성호, 허원무, Kang, Seongho, Hur, Won-Moo

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서비스 종업원의 표면행위가 반생산적 과업행동에 미치는 효과에 관한 연구: 감정소모의 매개효과를 중심으로 von 강성호, 최종학, 이지애, 허원무, Kang, Seong-Ho, Chay, Jong-Hak, Lee, Ji-Ae, Hur, Won-Moo

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브랜드는 만드는 것이 아니라 가꾸는 것이다. 참이슬의 장수 브랜드 전략 von 하영원(Young Won Ha), 허원무(Won Moo Hur), 박경도(Kyung Do Park)

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LG생활건강 백화점 화장품 브랜드 오휘의 CRM전략 von 이완수(Wan Soo Lee), 허원무(Won Moo Hur)

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