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변혁적 리더십이 직무만족과 직무소외에 미치는 영향: 정서의 매개효과
von
강찬희(Chan-Hui Kang)
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기업의 사회적 책임이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
von
김재정(Jae Jung Kim)
,
강찬희(Chan-Hui Kang)
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무역연구
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변혁적 리더십이 조직성과에 미치는 영향
von
조준희(Jun-Hee Cho)
,
강찬희(Chan-Hui Kang)
,
최용호(Yong-Ho Choi)
Veröffentlicht in
무역연구
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