職場における〈妊婦〉化のプロセス（3）―自由記述に見る女性の〈働き手〉／〈妊婦〉としての定義場面と内容の分類 von 足立, にれか

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職場における〈妊婦〉化のプロセス: 職場環境と〈働き手〉／〈妊婦〉志向の関係の類型化から見る健康と就業継続意欲 von 足立, にれか

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インターネット使用と情報活用の実践力の因果関係 : 中学生に対する3波パネル研究 von 近江, 玲, 坂元, 章, 安藤, 玲子, 秋山, 久美子, 木村, 文香, 橿淵, めぐみ, 内藤, まゆみ, 高比良, 美詠子, 坂元, 桂, 足立, にれか, 鈴木, 佳苗, 加藤, 祥吾, 坂元, 昂

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会議分析のための数値シミュレーション技法: 組織内集団に見られる意思決定モデルの開発 von 石川, 正純, 足立, にれか, 岡本, 浩一

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決議の規定因としての発話態度，決定ルールおよび集団サイズ: 会議のシミュレーション von 足立, にれか, 石川, 正純, 岡本, 浩一

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自己呈示が自己評価に及ぼす影響 : 自己呈示場面における匿名性と相手からの反応 von 足立, にれか

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セルフ・ハンディキャッピングと帰属スタイル : 行動指標を用いた実験 von 足立, にれか, 庄賀, 直子, 坂元, 章

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学校におけるインターネットの活用が生徒の情報化社会レディネスに及ぼす効果 : 中学生を対象にした準実験による評価研究 von 橿淵, めぐみ, 坂元, 章, 小林, 久美子, 安藤, 玲子, 木村, 文香, 足立, にれか, 内藤, まゆみ, 鈴木, 佳苗, 高比良, 美詠子, 坂元, 桂, 毛利, 瑞穂, 加藤, 祥吾, 坂元, 昂

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自己呈示が自己評価に及ぼす影響1)―自己呈示場面における匿名性と相手からの反応 von 足立にれか

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A Numerical Simulation Method for Analysis on Meeting Procedure: Development of Models on Group Decision Making in Organizations von ISHIKAWA, Masayori, ADACHI, Nireka, OKAMOTO, Koichi E.

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MOTIVATION STYLES TO SPEAK OUT, DECISION RULES, AND GROUP SIZE AS DETERMINANTS OF DECISION MAKING: SIMULATION OF MEETINGS von ADACHI, Nireka, ISHIKAWA, Masayori, OKAMOTO, Koichi E.

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セルフ・ハンディキャッピングと帰属スタイル1)―行動指標を用いた実験 von 足立にれか, 庄賀直子, 坂元章

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