好算法，坏算法？算法逻辑下零工工作者的过度劳动研究 von 裴嘉良, 刘善仕, 张志朋, 谢宇

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目标设置理论视角下平台工作游戏化感知对零工工作者服务绩效的影响机制研究 von 蔡思辰, 裴嘉良, 刘善仕

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算法逻辑下零工工作者的情绪劳动策略选择 von 张志朋, 闻效仪, 钱智超, 高雪原, 裴嘉良

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平台工作自主吗?在线劳动平台算法管理对工作自主性的影响 von 刘善仕, 裴嘉良, 钟楚燕

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AI算法决策能提高员工的程序公平感知吗? von 裴嘉良, 刘善仕, 钟楚燕, 谌一璠

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感知算法控制对零工工作者安全绩效的非线性影响 von 范志灵, 刘善仕, 裴嘉良, 年鹏翔, 张建平

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相互依赖理论视角下危机治理中管理主义和专业主义的冲突与合作 von 刘善仕, 王鹏程, 裴嘉良, 冯镜铭, 邱炜明

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共享经济下新型非典型雇佣策略研究:基于动态能力视角 von 裴嘉良, 刘善仕, 蒋建武, 黄小霞, 冯镜铭

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算法控制能激发零工工作者提供主动服务吗——基于工作动机的视角 von 裴嘉良, 刘善仕, 崔勋, 张志朋, 葛淳棉

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零工工作者感知算法控制:概念化、测量与服务绩效影响验证 von 裴嘉良, 刘善仕, 崔勋, 瞿皎皎

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在线劳动平台算法管理:理论探索与研究展望 von 刘善仕, 裴嘉良, 葛淳棉, 刘小浪, 谌一璠

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