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    强制分布评价制度对员工创新绩效的影响研究

    强制分布评价制度对员工创新绩效的影响研究 von 葛淳棉, 詹敏敏, 邓慧琪, 姜军辉

    Veröffentlicht in 中国人力资源开发

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    动态匹配视角下人力资本内部流动与企业创新的关系研究

    动态匹配视角下人力资本内部流动与企业创新的关系研究 von 彭秋萍, 周怀康, 葛淳棉, 刘善仕

    Veröffentlicht in 管理学报

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    社会网络嵌入视角下人才流动对企业战略柔性的影响研究

    社会网络嵌入视角下人才流动对企业战略柔性的影响研究 von 孙博, 刘善仕, 葛淳棉, 姜军辉

    Veröffentlicht in 管理学报

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    组织人力资源大数据研究框架与文献述评

    组织人力资源大数据研究框架与文献述评 von 刘善仕, 孙博, 葛淳棉, 彭秋萍, 周怀康

    Veröffentlicht in 管理学报

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    上市能否促进高新技术企业持续创新

    上市能否促进高新技术企业持续创新 von 葛淳棉, 郭皑馨, 雷倩华, 姜军辉

    Veröffentlicht in 财会月刊

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    人力资本社会网络与企业创新——基于在线简历数据的实证研究

    人力资本社会网络与企业创新——基于在线简历数据的实证研究 von 刘善仕 孙博 葛淳棉 王琪

    Veröffentlicht in 管理世界

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